6. UTDELING
6. UTDELING

Womens Board Award - jury 2018/19

 

Til å vurdere Årets kvinnelige bestyrelsesmedlem, kandidat til bestyrelsesformand posten i store bedrifter er følgende jurymedlemmer valgt (etter ca 3 år fornyes juryen):

Vagn Sørensen
• Bestyrelsesformand SSP Group Plc
• Bestyrelsesformand Air Canada
• Bestyrelsesformand F L Smidth A/S
• Bestyrelsesformand Scandic Hotels AB
• Bestyrelsesformand Zebra A/S (Tiger)
• Bestyrelsesformand TIA Technology

Jørgen Huno Rasmussen
• Formand for bestyrelsen i Lundbeckfonden
• Formand for bestyrelsen i LFI A/S
• Formand for bestyrelsen i TryghedsGruppen smba
• Formand for bestyrelsen i Tryg Forsikring A/S
 
“Diversitet i bestyrelser er et godt, men for lidt benyttet middel til at øge værdiskabelsen. Det er det næste mål i den udvikling, der blev indledt med kvindernes entre på arbejdsmarkedet. Det kræver tålmodighed og mange små skridt at nå målet. En af forudsætningerne er gode rollemodeller, og hertil bidrager WBA.”
 
Marianne Kierkegaard
• Bestyrelsesmedlem Dansk Supermarked
• Bestyrelsesmedlem  Aarhuskarlshamn
 
Pernille Erenbjerg
• Bestyrelsesmedlem Genmab A/S
• Bestyrelsesmedlem DFDS A/S
“Diversitet er heldigvis kommet på agendaen i langt de fleste virksomheder i dag. Vi ved godt, at diversitet skaber værdi, og jeg tror på, at vi kommer til at se bestyrelser, som er bredere sammensat, både med hensyn til køn, nationalitet, alder og så videre. Simpelthen fordi det giver god forretningsmæssig mening. Vi har dog stadig gavn af at sætte fokus på emnet, og jeg håber, at jeg kan inspirere flere kvinder til at gå bestyrelsesvejen og på den måde bruge deres erfaringer og kompetencer til at udvikle vores virksomheder og skabe værdi. Det kræver noget arbejde, men det er fantastisk givende og udviklende.”

Gunnar Eckbo
•Styreinformasjon as - rettighetshaver
•CEO, Bestyrelse analytiker
•Grunnlegger Womens Board Award Norge, Sverige, Danmark og Finland
•Grunnlegger Årets Bestyrelsesformand - Chair of the Year i Norge (start 2000), Sverige (2008), Danmark (2007), Finland (2007), Nordisk (2008)
 
Thomas Thune Andersen - juryformand
•Chairman Ørsted, Lloyd’s Register, British Chamber of Commerce
•Vice Chairman VKR Holding
•Boardmember Petrofac, ­Scottish & Southern Energy
“Mangfoldigheden skal ind i strategidiskussionen – også i bestyrelserne. Vi skal være opmærksomme på, at mangfoldighed ikke er en statisk størrelse. Det er ikke tallene, vi skal diskutere – det er vores mindset.”
”Den aktuelle kønsdiskussion hjælper også til en bedre forståelse af mange andre ting – derfor er der en meget høj værdi i den diskussion. Lige nu hører jeg det mest som: Vi har fået en lov, lad os få fat i nogle kvinder og så se at komme videre…”.
 
Fra Hovedpartner Deloitte, Kirsten Aaskov Mikkelsen, (ikke stemmerett)
Fra Hovedpartner Egmont, Vice President HR Anne-Christine Ahrenkiel (ikke stemmerett)
Fra Hovedpartner Lederne, Bodil Ismiris (ikke stemmerett)

Kandidater foreslås av jury, eksternt og av Alumni ved Hans H Lyttischau-Holm som også evaluerer kandidatene før jurymøtet.

Prisen er:
INSEAD bestyrelsekurs 3 dager - Leading from the Chair -  gitt av Lederne, Deloitte, Egmont og Alumni. Verdi dkr 60.000.

Eier av konseptet i Danmark og avtaler med Partnere gjøres med Styreinformasjon AS, Oslo ved CEO Gunnar Eckbo, post@styreinfo.no +47 92024576.

 

 
 
Tips en venn Skriv ut

Tidligere vinnere

Lene Skole

2016

Partnere for Womens board award

Kom i kontakt med oss

Vi er synlige på sosiale medier. Ta kontakt med oss i dag.